凯时体育游戏app平台东说念主事部门以＂近一年内三次绩效窥探成果为 D-尊龙凯龙时(中国)官方网站 登录入口

发布日期：2025-12-28 18:09    点击次数：126

近日凯时体育游戏app平台，南财快讯记者收到长城汽车前职工爆料称，长城汽车通过非协商一致调岗、降薪等花样坏机杼人，波及东说念主数达上百东说念主。

爆料东说念主称，东说念主事部门以"近一年内三次绩效窥探成果为 D，视为不堪任现时岗亭条目"为依据，将她由时期类岗亭诊疗至仓管岗亭，工资也降至 3000 元 / 月，与诊疗之前的薪资出现较大差距。关于该诊疗她示意明确拒却，与东说念主事协商时也未竣事一致。

爆料东说念主还示意，调岗奉告书称其一年内三次绩效窥探成果为 D 的说法并非属实，因为她近一年内三次的季度绩效差异为 C、C、D。且关于 2024 年第三季度的评级 D，她也示意不招供何况莫得署名。

此外，爆料东说念主发给记者的《根除 / 终结服务协议奉告函》披露，诊疗岗亭后，她因未按照条目到岗使命，旷工时期达到 3 天，违抗了长城汽车的商量规矩，长城汽车决定与她根除服务关连。

但爆料东说念主发给记者的信息披露，她于上述旷工时期参加了长城汽车园区打卡，并在原岗亭进诈欺命。为何没去诊疗后岗亭使命？爆料东说念主示意，她在使命软件"钉钉"上书面奉告了东说念主事拒却调岗，但东说念主事未进行恢复，三天之后就发来了根除服务协议奉告。对此，她示意并不招供并条目补偿，当今其与公司正处在服务仲裁阶段。

记者就"坏机杼人"一事商量了长城汽车证券部，但截止发稿，对方尚未回复央求置评的邮件。

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